En Rinova, estamos orgullosos de formar parte de MAAS (Match, Attach and Sustain), una iniciativa europea que busca mejorar la inserción laboral en el sector turístico, con un enfoque especial en personas refugiadas y quienes buscan empleo, especialmente de Ucrania. Cofinanciado por la Unión Europea, el proyecto reúne a nueve organizaciones de siete países, incluyendo servicios públicos de empleo, entidades del sector privado, patronatos de turismo y universidades.
Abordando Retos Claves en Turismo y Empleo
El turismo es una de las principales industrias en Europa, con más de 25 millones de empleos y una creciente demanda de 5 millones de puestos adicionales en la próxima década. Sin embargo, enfrenta graves déficits de habilidades y una desconexión entre la formación profesional (VET) y las necesidades del mercado laboral, lo que genera:
- Falta de competencias técnicas y blandas, como alfabetización digital y atención al cliente.
- Una imagen negativa del sector, con percepciones de empleo precario, bajos salarios y pocas oportunidades de carrera.
- Baja participación de empleadores en la formación profesional, a pesar de los esfuerzos de la UE por promover su implicación.
Al mismo tiempo, la llegada de millones de personas refugiadas de Ucrania, con protección temporal en la UE, resalta la urgencia de apoyar su independencia económica e integración social. El turismo representa una gran oportunidad laboral, pero requiere orientación y apoyo especializado para garantizar empleos sostenibles.
MAAS en España: Apoyo a la Intermediación Laboral
En España, Rinova colabora con servicios de empleo, empleadores turísticos y entidades formativas para garantizar que los recursos de MAAS se adapten al mercado local. Nuestras acciones incluyen:
🔹 Mapeo y contacto con actores clave – Identificamos retos y oportunidades en la intermediación laboral.
🔹 Desarrollo de herramientas digitales – Creación de un eGuide para profesionales y un eTracker para seguimiento de personas en empleo.
🔹 Comunidades de Práctica (CoP) – Talleres nacionales y transnacionales para intercambiar buenas prácticas en empleo, turismo e inclusión.
Construyendo sobre la Experiencia de Rinova
MAAS se basa en la experiencia de Rinova en empleo e intermediación laboral. Retoma el modelo del programa Job Broker (con VMST y Dimitra), el enfoque de orientación de Good eGuidance Stories (con la Senado de Berlín y Govierno Local de Cerdeña), y las técnicas digitales de DISCO (con TrimTab y Folkuniversitetet). También recoge aprendizajes de proyectos de turismo como dTour y Hospitality Skills Swap, que abordaron la digitalización y la escasez de talento en el sector.
Colaboración para el Impacto
A través de entrevistas y consultas, recopilamos experiencias de profesionales de la orientación, el empleo y la formación en turismo. Nos interesa especialmente conocer la visión de docentes y especialistas en investigación turística.
¡Súmate al Proyecto!
Si eres orientador/a laboral, profesional de empleo, empleador/a en turismo o formador/a, te invitamos a colaborar con MAAS para mejorar la inserción laboral en el sector.
MAAS actions are led by Trim Tab AB, and collaboration with RINOVA, Vinnumálastofnun, Vinnytsia Institute of Trade and Economics, Larnaka Tourism Board , DIMITRA , Sextaplanta, Folkuniversitetet , Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie.
Sigue a Rinova y MAAS en redes sociales para estar al día.
La web: www.maas-project.eu
Facebook https://www.facebook.com/groups/1434003053993026
LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/9579346/
YouTube: https://www.youtube.com/@MAASMatchAttachandSustain
El proyecto MAAS está cofinanciado por la Unión Europea. Las opiniones expresadas son responsabilidad exclusiva de sus autores y no reflejan necesariamente la visión de la UE ni de EACEA.
#MAASproject #intermediaciónlaboral #empleo #turismo #apoyoalrefugio #jobbroker